招贤纳士
诚聘 / 品酒师（全职/兼职）
Base 全国 江浙沪优先
岗位职责
➊进行白酒的辨认和评价。白酒品酒师需要通过独特的长鼻、银针等工具，对酒的气味、味道进行评判，判断酒是否符合要求，并能够给出建议；
➋分析白酒的营销、定价等方面的问题。白酒品酒师需要对白酒的销售市场环境和行情进行了解和研究，给出相应的营销策略；
➌组织并参加品酒活动。白酒品酒师需要组织、参加品酒活动，并展示自己的评测技巧和专业知识；
➍报告评价结果。白酒品酒师需要向客户、上级领导等人员报告评鉴结果，给出相应的分析和建议，协助做出决策；
➎维护及更新品酒信息。白酒品酒师需要定期更新白酒、国家政策、酒类消费市场等方面的信息，以便在评鉴和工作中能够更好地处理问题。
任职资格
➊大专及以上学历，认同茅台镇酱香酒文化；
➋精通白酒文化与知识，能够进行白酒品鉴者优先，有侍酒师、品酒师资格证书等相关证书优先；
➌性格开朗，富有工作激情和热情，具备较强的沟通能力、谈判能力，能够独立进行客户拓展与维护。
诚聘 / 品茶师（全职/兼职）
Base 全国 江浙沪优先
岗位职责
➊提供专业的品茶咨询和服务，了解顾客需求并推荐适合的茶叶；
➋进行茶叶制作、冲泡等工作，确保每杯茶都具有最佳口感；
➌维护店内茶叶产品陈列，保持环境整洁有序；
➍协助开展品鉴活动、讲座等茶文化推广活动；
➎掌握并传授正确的品饮技巧，提高顾客对于茶文化的认知。
任职资格
➊大专及以上学历，具备扎实的茶叶知识基础，熟悉不同种类和产地的茶叶特点；
➋具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效互动；
➌具备较强的团队合作精神和时间管理能力；
➍具备一定的茶叶制作和冲泡技巧，能够根据不同茶叶类型进行合理搭配；
➎对茶文化有浓厚的兴趣和热情，能传递和推广茶文化。
诚聘 / 总经理
Base 上海
岗位职责
➊根据公司的战略规划和经营方针，形成并完成相应的业务计划，并落实达成公司的业绩目标；
➋负责业务发展、团队建设、市场开拓等工作，引进优质人才，完善分部的内部管理；
➌负责业务拓展与合作，提升公司品牌的知名度；
➍负责组织客户服务及维护工作及其他日常经营管理工作；
➎按照公司战略要求组建带领销售团队来完成公司的销售指标、并做好所属团队人员的日常管理工作；
➏定期开展销售团队的辅导和培训工作，提高团队成员的整体业绩和销售能效；
➐主动挖掘市场需求，开拓条线化销售渠道，并转变成销售成果；
➑负责按照公司要求，定期组织好各类品鉴活动；
➒负责分公司各项经营绩效与任务的达成，并做好各项成本与费用的管控。
任职资格
➊男性，中共党员，本科及以上学历，工商管理，市场营销，商务管理等相关专业；
➋10年以上市场营销工作经验，5年以上快消品总经理销售管理岗位以上的经验，有相当的人脉资源，能独当一面，带领销售团队完成下达的任务指标；
➌制定切实可行的销售计划与方案并予实施，具有诚实可靠，不屈不挠的工作精神，能在高压下完成销售目标；
➍良好的语言沟通能力和谈判技巧，对于市场变化具有一定敏感度和应变能力，有较强的目标感和抗压性；
➎具有创新精神，较强的学习能力，敢于尝试新的营销模式，有创新精神；
➏接受全国出差。
诚聘 / 营销总经理
Base 上海
岗位职责
➊负责公司旗下白酒品牌，在定点区域的招商工作；
➋负责产品销售渠道构建、终端铺市、产品动销等工作；
➌能够独立操盘市场及客户运营工作，完成业绩指标。
任职资格
➊大专及以上学历，认同茅台镇酱香酒文化；
➋品行正直，有较好的工作习惯和职业态度，有一定的人脉和销售渠道；
➌深谙白酒运营，对市场开拓有互联网思维和创新意识；
➍接受公司统一的销售责任考核能建立一定的销售队伍并以市场目标导向进行管理。
诚聘 / 品牌经理
Base 上海
岗位职责
➊组织制定营销中心中长期市场策略，通过销售预测及销售数据分析，编制年度品牌营销计划，编制品类、产品营销预算，并进行预算分解、执行控制、效果评估；
➋全面组织制定战略性产品和品牌年度行销方案及预算，规划和管理品牌，监控实施过程；
➌年度大型主题活动的全面计划与把控，对营销中心年度行销/推广工作、预算进行计划及执行；
➍制定品牌广告宣传促销方案，提供创意说明，与研发、生产、销售保持紧密沟通，提供信息资料和工作支持；
➎主导产品线管理，含产品组合管理、新产品上市、产品生命周期管理、产品价格的制定与管理、产品包装的适应性变革与调整；
➏提出产品开发设想，负责新产品研发、商品化、生产及上市的沟通与协调，及新品上市跟踪；
➐组织编制产品知识培训手册，并协助人力资源部组织员工培训；
➑负责本部门团队建设，制度建设、人员管理、绩效考核，全面跟踪；
➒危机公关处理。
任职资格
➊大专及以上学历，有3年及以上品牌策划和实施的工作经验；
➋认同并支持公司品牌战略，积极配合并给予战术实施；
➌深谙市场规律和酱香酒消费者，能有效配合营销部门设计有关营销或品牌战略。
诚聘 / 人事经理
Base 上海
岗位职责
➊建立公司组织发展管理体系，梳理公司组织结构、关键流程、部门职责，建设集团、事业部、区域组织体系；
➋识别组织核心能力，定期开展组织诊断和评估，为公司组织核心能力培育和端到端流程建设，提供决策依据，并协同推动贯彻落地。
任职资格
➊中共党员优先，本科及以上学历，认同公司文化；
➋深度了解劳动法和有关人力资源管理技术；
➌认可公司人事管理制度、方法、流程；
➍熟悉人事代理方法和技巧，了解有关业务外包的操作办法；
➎配合公司董事会完成人力资源管理制度的设计和优化；
➏配合总经理完成公司组织架构设计和优化；
➐配合营销部门完成人力资源结构设计和人员成本优化。
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